ซอฟท์แว เริ่มต้น หุ้น ตัวเลือก

ถ้าคุณต้องการที่จะรับที่อุดมไปด้วยเมื่อเริ่มต้น Youd ดีกว่าถามคำถามเหล่านี้ก่อนที่จะรับงาน Thumbs ขึ้นทั่วหลังจาก Yext ประกาศใหญ่ 27 ล้านรอบของการจัดหาเงินทุน แต่พนักงานเหล่านี้อาจไม่มีความคิดว่าหมายถึงอะไรสำหรับตัวเลือกหุ้นของพวกเขา Daniel Goodman ผ่านธุรกิจ Insider เมื่อ Bryan Goldbergs เริ่มต้นครั้งแรกรายงาน Bleacher ขายให้กับพนักงานกว่า 200 ล้านคนที่มีตัวเลือกหุ้นมีปฏิกิริยาตอบสนองได้ 2 วิธีคือปฏิกิริยาของคนบางกลุ่มเป็นเช่นนี้โอ้พระเจ้านี่เป็นเงินมากกว่าที่ฉันเคยทำได้ ได้จินตนาการ Goldberg ก่อนหน้านี้บอก Insider ธุรกิจในการสัมภาษณ์เกี่ยวกับการขาย บางคนก็ชอบ, thats มันคุณไม่เคยรู้สิ่งที่มันเป็นไปได้ หาก youre พนักงานที่เริ่มต้นไม่ได้เป็นผู้ก่อตั้งหรือนักลงทุนและ บริษัท ของคุณให้หุ้นคุณอาจจะจบลงด้วยหุ้นสามัญหรือตัวเลือกในหุ้นสามัญ หุ้นสามัญสามารถทำให้คุณรวยได้หาก บริษัท ของคุณเป็นแบบสาธารณะหรือได้รับซื้อในราคาต่อหุ้นซึ่งสูงกว่าราคาการประท้วงของตัวเลือกของคุณอย่างมาก แต่พนักงานส่วนใหญ่ไม่ทราบว่าผู้ถือหุ้นสามัญจะได้รับเงินจากเงินที่เหลือหลังจากผู้ถือหุ้นที่ต้องการได้รับการตัดของพวกเขา และในบางกรณีผู้ถือหุ้นทั่วไปสามารถหาได้ว่าผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิได้รับเงื่อนไขที่ดีว่าหุ้นสามัญเกือบจะไร้ค่าแม้ว่า บริษัท จะขายเงินได้มากกว่าที่นักลงทุนใส่ไว้ก็ตาม หากคุณถามคำถามสมาร์ทไม่กี่ข้อก่อนที่จะยอมรับข้อเสนอพิเศษและหลังจากรอบการลงทุนใหม่ ๆ ที่มีความหมายคุณจะไม่ต้องแปลกใจกับความคุ้มค่าหรือความไม่เพียงพอของตัวเลือกหุ้นของคุณเมื่อเริ่มต้นใช้งาน เราถามนักลงทุนร่วมทุนในนครนิวยอร์กซึ่งกำลังนั่งอยู่บนบอร์ดของจำนวนที่เพิ่งเริ่มต้นและจัดทำเป็นระยะ ๆ อย่างสม่ำเสมอสิ่งที่พนักงานคำถามควรจะถามนายจ้างของพวกเขา นักลงทุนถามว่าจะไม่ตั้งชื่อ แต่ยินดีที่จะแบ่งปันตักภายใน นี่คือสิ่งที่คนฉลาดถามเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นของพวกเขา: 1. ถามว่าคุณมีสิทธิ์เท่าใดที่จะได้รับการเสนอแบบเต็มรูปแบบเจือจาง บางครั้ง บริษัท จะบอกจำนวนหุ้นที่คุณได้รับซึ่งเป็นความหมายโดยสิ้นเชิงเนื่องจาก บริษัท อาจมีหุ้นนับพันล้านหุ้นนายทุนกิจการกล่าว ถ้าฉันพูดว่า Youre จะได้รับหุ้น 10,000 หุ้นดูเหมือนจะมาก แต่ก็อาจเป็นจำนวนเงินที่น้อยมาก แทนถามเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่แสดงตัวเลือกหุ้นเหล่านั้น หากคุณถามเกี่ยวกับเรื่องนี้บนพื้นฐานแบบเต็มรูปแบบเจือจางนี้หมายความว่านายจ้างจะต้องคำนึงถึงสต็อกทั้งหมด บริษัท มีภาระผูกพันที่จะออกในอนาคตไม่เพียง แต่สต็อกที่ถูกส่งไปแล้ว นอกจากนี้ยังพิจารณาสระว่ายน้ำตัวเลือกทั้งหมด สระว่ายน้ำตัวเลือกเป็นสต็อกที่จัดสรรไว้เพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานเริ่มต้น วิธีง่ายๆในการถามคำถามเดียวกัน: เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ทำหุ้นของฉันจริงเป็นอย่างไร 2. ถามว่าสระว่ายน้ำตัวเลือกของ บริษัท จะนานเท่าใดและ บริษัท มีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นเท่าใดคุณจึงทราบว่าเมื่อใดและเมื่อไรที่คุณเป็นเจ้าของ อาจได้รับการเจือจาง ทุกครั้งที่ บริษัท ออกหุ้นใหม่ผู้ถือหุ้นปัจจุบันจะได้รับ diluted ซึ่งหมายความว่าเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่พวกเขาเป็นเจ้าของลดลง ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาการจัดหาเงินทุนจำนวนมากสัดส่วนการเป็นเจ้าของที่เริ่มต้นจากธุรกิจขนาดใหญ่สามารถลดสัดส่วนลงเป็นสัดส่วนการถือหุ้นเพียงเล็กน้อย (แม้ว่าจะมีมูลค่าเพิ่มขึ้นก็ตาม) หาก บริษัท ที่คุณเข้าร่วมอาจต้องเพิ่มเงินสดเป็นจำนวนมากในหลายปีข้างหน้าดังนั้นคุณควรสมมติว่าสัดส่วนการถือหุ้นของคุณจะลดลงอย่างมากในช่วงเวลาหนึ่ง บาง บริษัท ยังมีการเพิ่มสิทธิในการลงทะเบียนเป็นรายปีซึ่งจะส่งผลต่อผู้ถือหุ้นเดิม คนอื่น ๆ ตั้งสระว่ายน้ำขนาดใหญ่พอที่จะใช้เวลาสองสามปี สระว่ายน้ำตัวเลือกสามารถสร้างขึ้นก่อนหรือหลังการลงทุนได้รับการสูบเข้าไปใน บริษัท เฟร็ดวิลสันจากยูเนี่ยนสแควร์เวนเจอร์สชอบที่จะขอเงินล่วงหน้าก่อนการลงทุนซึ่งมีขนาดใหญ่พอที่จะรองรับความต้องการในการจ้างงานและการเก็บรักษาของ บริษัท ได้จนกว่าจะมีการจัดหาเงินทุนครั้งต่อไป นักลงทุนที่เราพูดถึงเพื่ออธิบายว่าสระว่ายน้ำตัวเลือกถูกสร้างขึ้นโดยนักลงทุนและผู้ประกอบการร่วมกันอย่างไร: แนวคิดคือถ้า Im จะลงทุนใน บริษัท ของคุณเราก็เห็นด้วยแล้วว่า: ถ้าจะไปจากที่นี่ไปก็จะมี จ้างคนจำนวนมากนี้ เพื่อช่วยสร้างงบประมาณส่วนได้เสีย ฉันคิดว่าฉันจะต้องให้ไปอาจจะ 10, 15 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่จะได้รับมี Thats สระว่ายน้ำตัวเลือก 3 ถัดไปคุณควรหาเท่าใดเงิน บริษัท ได้ขึ้นและในสิ่งที่เงื่อนไข เมื่อ บริษัท มีเงินหลายล้านดอลลาร์ แต่นี้ไม่ได้เป็นเงินฟรีและมักจะมาพร้อมกับเงื่อนไขที่อาจมีผลต่อตัวเลือกหุ้นของคุณ ถ้า Im พนักงานเข้าร่วม บริษัท สิ่งที่ฉันต้องการจะได้ยินคือคุณ havent ยกเงินเป็นจำนวนมากและหุ้นที่ต้องการตรงของนักลงทุนกล่าวว่า ประเภทของการลงทุนส่วนใหญ่มาในรูปแบบของหุ้นบุริมสิทธิซึ่งเหมาะสำหรับทั้งพนักงานและผู้ประกอบการ แต่มีรสชาติที่แตกต่างกันของหุ้นที่ต้องการ และมูลค่าสูงสุดของตัวเลือกหุ้นของคุณจะขึ้นอยู่กับประเภทที่ บริษัท ของคุณได้ออกไป ต่อไปนี้เป็นประเภทหุ้นที่ต้องการมากที่สุด ตรงที่ต้องการในการออกผู้ถือหุ้นที่ต้องการจะได้รับเงินก่อนที่ผู้ถือหุ้นสามัญ (พนักงาน) จะมีค่าเล็กน้อย เงินสดสำหรับผู้ที่ต้องการจะไปที่กระเป๋านักลงทุนร่วมทุนโดยตรง นักลงทุนให้ตัวอย่างเช่นถ้าฉันลงทุน 7 ล้านบาทใน บริษัท ของคุณและคุณขายได้ 10 ล้านบาท 7 ล้านแรกที่ออกมาจะเป็นที่ต้องการและส่วนที่เหลือจะไปลงทุนในหุ้นสามัญ หากการเริ่มต้นขายอะไรจากราคาแปลง (โดยทั่วไปคือการประเมินค่าหลังรอบเงินของรอบ) ซึ่งหมายความว่าผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิที่ต้องการจะได้รับเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่ตนเป็นเจ้าของ การมีส่วนร่วมที่ต้องการเข้าร่วมที่ต้องการมาพร้อมกับชุดข้อกำหนดที่จะเพิ่มจำนวนผู้ถือครองที่ได้รับเงินจะได้รับสำหรับหุ้นแต่ละครั้งในเหตุการณ์การชำระบัญชี หุ้นบุริมสิทธิที่เข้าร่วมมีส่วนแบ่งการจ่ายเงินปันผลในหุ้นบุริมสิทธิซึ่งเป็นหุ้นสามัญที่มีมูลค่าสูงกว่าเมื่อเริ่มต้นการเริ่มต้น นักลงทุนที่มีส่วนร่วมต้องการรับเงินคืนในระหว่างการชำระบัญชี (เช่นเดียวกับผู้ถือหุ้นที่ต้องการ) รวมถึงเงินปันผลที่กำหนดไว้ หุ้นที่ต้องการเข้าร่วมมักจะเสนอเมื่อนักลงทุนไม่เชื่อว่า บริษัท มีมูลค่าเท่าที่ผู้ก่อตั้งเชื่อว่าเป็นดังนั้นพวกเขาตกลงที่จะลงทุนเพื่อท้าทาย บริษัท เติบโตใหญ่พอที่จะปรับและคราสเงื่อนไขของการเข้าร่วมที่ต้องการ - ผู้ถือหุ้น บรรทัดล่างสุดของการเข้าร่วมที่ต้องการคือเมื่อผู้ถือบุริมสิทธิได้รับชำระเงินแล้วจะมีราคาซื้อน้อยกว่าสำหรับผู้ถือหุ้นสามัญ (เช่นคุณ) นี่เป็นอีกหนึ่งรูปแบบที่สามารถช่วยผู้ถือครองหุ้นและผู้ถือหุ้นสามัญที่ถือครองได้ ซึ่งแตกต่างจากหุ้นที่ต้องการตรงซึ่งจ่ายในราคาเดียวกันต่อหุ้นเป็นหุ้นสามัญในการทำธุรกรรมเหนือราคาที่ต้องการออก, การตั้งข้อตกลงการชำระบัญชีหลายรับประกันว่าผู้ถือที่ต้องการจะได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนของพวกเขา หากต้องการใช้ตัวอย่างแรกแทนที่จะลงทุน 7 ล้านเหรียญในกรณีที่มีการขายการตั้งข้อตกลงการชำระบัญชี 3X จะทำให้ผู้ถือครองที่ต้องการได้รับ 21 ล้านครั้งแรก ถ้า บริษัท ขายได้อีก 25 ล้านบาทกล่าวคือผู้ถือครองที่ต้องการจะได้รับเงินจำนวน 21 ล้านบาทและผู้ถือหุ้นทั่วไปจะต้องแยกรายได้ 4 ล้านบาท การตั้งข้อตกลงการชำระบัญชีหลายรายการไม่ได้เป็นเรื่องปกติเว้นเสียแต่ว่าการเริ่มต้นทำงานได้และนักลงทุนต้องการพรีเมี่ยมที่ใหญ่กว่าสำหรับความเสี่ยงที่พวกเขาเอาไป นักลงทุนของเราคาดการณ์ว่า 70 บริษัท ที่ได้รับการสนับสนุนด้านการลงทุนทั้งหมดมีสต๊อกหุ้นที่ต้องการในขณะที่ประมาณ 30 มีโครงสร้างที่ต้องการหุ้น กองทุนป้องกันความเสี่ยงคนนี้กล่าวว่ามักชอบที่จะเสนอการประเมินมูลค่าที่มากสำหรับหุ้นที่ต้องการเข้าร่วม เว้นเสียแต่ว่าพวกเขามีความมั่นใจในธุรกิจของตนโดยเฉพาะผู้ประกอบการควรระวังสัญญาเช่นต้องการแค่ต้องการเข้าร่วมโครงการและต้องการเลิกกิจการในการชำระบัญชี 3x แต่ฉันไม่ต้องลงทุนในการประเมินมูลค่าหนึ่งพันล้านดอลลาร์ ในสถานการณ์นี้นักลงทุนเห็นได้ชัดว่า บริษัท ไม่ควรไปถึงการประเมินค่าดังกล่าวซึ่งในกรณีนี้พวกเขาจะได้รับเงินคืน 3 เท่าและอาจล้างข้อมูลผู้ถือครองหุ้นสามัญได้ 4. มีหนี้สินเพิ่มขึ้นเท่าไรหาก บริษัท มีหนี้สินเพิ่มขึ้น ตราสารหนี้อาจมาในรูปของหนี้สินร่วมหรือตั๋วเงินที่สามารถแปลงสภาพได้ สิ่งสำคัญสำหรับพนักงานที่จะรู้ว่ามีหนี้มากน้อยเพียงใดใน บริษัท เนื่องจากจะต้องจ่ายเงินให้กับนักลงทุนก่อนที่พนักงานจะเห็นเงินจากทางออก ทั้งหนี้และตั๋วเงินที่แปลงสภาพเป็นเรื่องปกติใน บริษัท ที่ทำกำไรได้ดีหรือมีปัญหามาก ทั้งสองช่วยให้ผู้ประกอบการสามารถระงับการกำหนดราคาของ บริษัท ได้จนกว่า บริษัท ของพวกเขาจะมีการประเมินค่าที่สูงขึ้น นี่คือเหตุการณ์ทั่วไปและคำนิยาม: หนี้นี่เป็นเงินกู้จากนักลงทุนและ บริษัท ต้องจ่ายเงินคืน บางครั้ง บริษัท อาจระดมเงินทุนหมุนเวียนจำนวนเล็กน้อยซึ่งสามารถใช้เพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆได้ แต่วัตถุประสงค์ที่พบมากที่สุดคือการขยายรันเวย์ของพวกเขาเพื่อให้พวกเขาได้รับการประเมินค่าที่สูงขึ้นในรอบถัดไปนักลงทุนกล่าว หมายเหตุแปลงสภาพเป็นหนี้ที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อแปลงสภาพเป็นหุ้นในภายหลังและราคาหุ้นที่สูงขึ้น หากการเริ่มต้นมีการระดมทุนทั้งหนี้และตั๋วเงินที่มีการเปลี่ยนแปลงได้อาจต้องมีการอภิปรายระหว่างนักลงทุนและผู้ก่อตั้งเพื่อพิจารณาว่าจะได้รับเงินก่อนในกรณีที่มีการออก 5. หาก บริษัท ได้ระดมหนี้จำนวนมากคุณควรถามวิธีการจ่ายเงินในกรณีที่มีการขาย หาก youre ที่ บริษัท ที่ได้รับเงินเป็นจำนวนมากและคุณรู้ว่าเงื่อนไขเป็นสิ่งอื่นที่ไม่ใช่หุ้นที่ต้องการตรงคุณควรถามคำถามนี้ คุณควรถามว่าราคาขาย (หรือการประเมินค่า) ตัวเลือกหุ้นของคุณเริ่มต้นในเงินเก็บไว้ในใจว่าหนี้บันทึกแปลงสภาพและโครงสร้างด้านบนของหุ้นที่ต้องการจะมีผลต่อราคานี้ ตอนนี้ดู: แอปเปิ้ลแอบในคุณลักษณะใหม่ที่น่ารำคาญใน iPhone ล่าสุดของ iOS การปรับปรุง แต่ theres ยังคว่ำถ้าคุณต้องการที่จะรับที่อุดมไปด้วยการเริ่มต้น Youd ดีกว่าถามคำถามเหล่านี้ก่อนที่จะรับ JobTony ไรท์คู่มือ Newbie8217s เพื่อเริ่มต้นการชดเชย (หรือ 8220Stock ประสบการณ์ครั้งแรกของฉันกับตัวเลือกหุ้นอยู่ที่อายุ 34 ปีสุกเมื่อฉันถูกขาย Jobby (เกษียณ) เพื่อ Jobster (Gah ให้ชื่อ Web 2.0 STOP) ก่อนหน้านี้ I8217 ได้ดำเนินธุรกิจของตัวเองมาเกือบทศวรรษ 1982 ซึ่งประสบความสำเร็จอย่างมาก แต่ก็ไม่มีความรู้สึกใด ๆ ในการจัดทำแผนบริการเสริม ดังนั้นเมื่อขาย บริษัท ของเราและได้รับการนำเสนอแพคเกจตัวเลือก cashstock ผมรู้สึกตื่นเต้นกับตัวเลือกต่างๆ ฉันได้ทำวิจัยเพื่อทำความเข้าใจกับวิธีการทำงานถามคำถามสมาร์ทและเป็นเจ้าของใหม่ที่น่าภาคภูมิใจในส่วนเริ่มต้น 365 วันต่อมาฉันออก Jobster8211 ในแง่ดี แต่ฉันเลือกที่จะไม่ใช้ตัวเลือกของฉัน ขณะนี้ RescueTime กำลังขยายทีมอยู่ I8217m ในด้านอื่น ๆ ของ equation8211 ใส่กันแผนหุ้นตัวเลือกสำหรับการจ้างใหม่ ดังนั้นฉันคิดว่ามันอาจจะมีประโยชน์สำหรับ folks we8217re พูดคุยกับฉันที่จะใส่กันเพื่อให้ความคิดและทรัพยากรเกี่ยวกับการเริ่มต้นการชดเชยโดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ของตัวเลือกหุ้น ส่วนใหญ่ของแรงจูงใจของฉันนี่คือที่ฉันคิดว่าส่วนใหญ่เริ่มต้นเป็นเนื้อหา QUITE เพื่อให้พนักงานคิดว่าตัวเลือกนี้ตั๋วขลังเพื่อความมั่งคั่งและความเจริญรุ่งเรือง 8230 รู้สึกไม่สุจริต 3 ความจริงที่รุนแรงของตัวเลือกการเริ่มต้น 1. พนักงานที่มีเงินเดือนที่ดีและตัวเลือกเกือบจะไม่เคยได้รับมั่งมีในเหตุการณ์สภาพคล่อง คนที่อาจรวยด้วยทุนเริ่มต้นคือผู้ก่อตั้งและนักลงทุน (ไม่ใช่คนบังเอิญคนเสี่ยง) มีข้อยกเว้นอย่างเห็นได้ชัด here8211 ฉันอ่านที่ Google minted 900 เศรษฐีใหม่เมื่อพวกเขา IPO8217d ดีสำหรับพวกเขา แต่เมื่อคุณทำคณิตศาสตร์ที่อาจจะออกสำหรับ startups ส่วนใหญ่ it8217s good8211 แต่ it8217s ไม่ค่อนข้างร่าเริงดังนั้น VentureHacks มีรายละเอียดของสิ่งที่พนักงานเริ่มต้นอาจคาดหวังในแง่ของส่วนได้เสีย สมมติว่าคุณ don8217t ได้รับ diluted กับการลงทุนเพิ่มเติมลงที่ถนน dev นำหรือผู้อำนวยการอาจคาดหวัง 1 เป็นเจ้าของ (vesting เกิน 4 ปี) ดังนั้นในกรณีที่มีทางออก 50,000,000 ออกไปพวกเขาจึงเดินออกไปด้วยความเย็น 500k ถ้าพวกเขาอยู่ที่นั่นเป็นเวลา 4 ปีหรือนานกว่านั้น 2. ตัวเลือกเสื้อกั๊กมากกว่า 4 ปี ทุกคนรักความคิดของความสำเร็จในชั่วข้ามคืนด้วยการพลิกไปที่ Google อย่างรวดเร็ว It8217s หายาก แต่มันไม่เกิดขึ้น เมื่อทำเช่นนั้นผู้ก่อตั้งมักจะโอเค แต่สิ่งที่เกิดขึ้นกับผู้ที่มาสายกับตัวเลือกที่ไม่ได้ลงคะแนนคือเครื่องหมายคำถาม หุ้นที่ยังไม่ได้รับการซื้ออาจมีการเร่งตัวขึ้น (หมายความว่าทุกอย่างอาจได้รับเมื่อซื้อเกิดขึ้น) หรือพวกเขาสามารถแปลงเป็นตัวเลือกในหุ้นของ บริษัท ซื้อ (มูลค่าที่ตราไว้) That8217s ทั้งหมดของการเจรจาต่อรองและทั้งหมดขึ้นอยู่กับการใช้ประโยชน์ที่คุณมีกับผู้ซื้อ 3 วิธีการตั้งค่าตัวเลือกที่มีผลมากวิธีการที่น่าสนใจของ บริษัท คือการให้ผู้ซื้อ We8217d รักที่จะนำเสนอความเร่ง 100 เมื่อเปลี่ยนการควบคุมไปที่ hires8211 that8217d ของเราหมายความว่าตัวเลือกทั้งหมดจะฉวยทันทีและทีมงานทั้งหมดของเราจะรวยและ happy8211 แต่ไม่จูงใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่จะอยู่และทำงานให้กับผู้ซื้อ ดังนั้นทางเลือก Deal Crappy วิธีที่ดีที่สุดเพื่อดูที่ตัวเลือกที่มีความเสี่ยงสูง investment8211 it8217s สำคัญที่จะมองไปที่ค่าใช้จ่ายของการลงทุนมีโอกาสที่การลงทุนจะ 8220hit8221, ขนาดของความน่าจะเป็นของผลตอบแทนการลงทุนและ เปอร์เซ็นต์ที่คุณน่าจะมีอยู่ในกระเป๋าของคุณในขณะที่มีเหตุการณ์สภาพคล่อง Here8217s วิธีที่ดีที่สุดในการดูคณิตศาสตร์ ค่าใช้จ่ายของการลงทุนคือความแตกต่างระหว่างสิ่งที่คุณอาจจะทำ (มูลค่าตลาดของคุณ) ลบเงินเดือนที่คุณเสนอ ดังนั้นหาก you8217re มูลค่า 85kyr และเสนอเป็น 75kyr, you8217re ลงทุน 10k ต่อปีในโอกาสที่มีความเสี่ยงสูงนี้ หาก you8217re รับค่าตลาดแล้ว then8230 ดี there8217s ไม่มี risk8211 และคุณ shouldn8217t จะคาดหวังว่ารางวัลมาก โอกาสที่การลงทุนจะเป็นเครื่องหมายคำถามที่ยิ่งใหญ่ คิดหนักเกี่ยวกับตลาดสำหรับ บริษัท ดังกล่าว ใครจะซื้อคุณสามารถจินตนาการ Google และ Microsoft ต่อสู้กับ บริษัท MAGNITUDE ของผลตอบแทนเป็นเครื่องหมายคำถามอื่น หาก it8217s เริ่มต้นเว็บมีข้อมูลจำนวนมากเกี่ยวกับราคาขาย คำถามคือโอกาสในการเป็นใหญ่ บริษัท ต่างๆในพื้นที่ของคุณจะได้รับซื้ออะไรบ้างสำหรับ It8217s ง่ายต่อการทดสอบสถานการณ์บางอย่าง PERCENTAGE ของการเป็นเจ้าของเป็นเป้าหมายที่เคลื่อนไหวเล็กน้อย แต่อย่างน้อยคุณก็สามารถรู้ได้ว่าเริ่มต้นจากที่ใด อีกครั้งลองดูที่ VentureHacks เพื่อตรวจสอบความเป็นจริง ดังนั้นเพื่อต้มมันลงในตัวอย่าง let8217s บอกว่าเรามีวิศวกรที่ได้รับ 0.5 ของ บริษัท ที่ตกเป็นเหยื่อมากกว่า 4 ปี He8217s ทำ 80k แต่อาจจะทำให้ 90k ที่ บริษัท ที่มีโอกาส จำกัด ทุน Let8217s ถือว่าราคาออกจากเป้าหมายเป็น 50,000,000 (โอ้วันยินดี) วิศวกรของเราใช้จ่าย 10k ต่อปีเพื่อยิงได้ 62,500 ต่อปี ถ้าเขาใช้เวลาเต็มสี่ปีที่นั่นเขาจะยิงได้ที่ 40k สำหรับการยิงที่ 250k (ผลตอบแทน 6x return8211 ไม่เลว) เมื่อคุณใช้ภาพจำลองเดียวกันกับการออกจากเงินเป็นพันล้านดอลลาร์ it8217s เริ่มมองดูสวยขึ้น เมื่อคุณเรียกใช้งานที่ทางออกขนาด Flickr (20 เมตร), it8217s ไม่ต้องการการเดิมพันที่ยิ่งใหญ่ ถ้าคุณต้องการได้รับในจุดปลีกย่อยคุณอาจจะพิจารณาผลประโยชน์รวมทั้งค่าใช้จ่ายของตัวเลือก วิธีเดียวที่จะซื้อรางวัลเพิ่มเติมคือความเสี่ยงมากขึ้น ผู้ก่อตั้งบางคนจะยินดีที่จะให้ขึ้นส่วนแบ่งมากขึ้นถ้า you8217 ทำงานน้อย แต่ it8217s สุจริตค่อนข้างหายากหาก they8217ve ถึงจุดที่พวกเขามีเงินสดเพียงพอที่จะจ้างคนสำหรับพวกเขาที่จะชะมัดกระตือรือร้นที่จะมีส่วนร่วมกับจำนวนของผู้ถือหุ้น There8217s เห็นได้ชัดว่ากองทัพขนาดเล็กของ 8220idea guys 8221 ออกมีผู้ที่จะมีความสุขให้คุณกองใหญ่ของทุนถ้า you8217ll ทำงานฟรี และแน่นอนว่าวิธีที่ดีที่สุดในการร่ำรวยด้วยความเสมอภาคคือการเริ่มต้น บริษัท ของคุณเอง หากคุณไม่ชอบการลอกกลิ้งลูกเต๋าการเงินโดยการระดมทุน 8220investing8221 ในการเริ่มต้นธุรกิจส่วนใหญ่อาจมีความสุขที่จะจ่ายเงินให้คุณตามอัตราตลาดและหมุนหมายเลข options8230 ของคุณ แต่วิธีใดก็ตามที่คุณมีการซื้อด้วยการทำงานในช่วงเริ่มต้น ซึ่งนำฉัน to8230 You8217re ซื้อมากกว่าเพียงแค่การลงทุนความเสี่ยงสูงจำเป็นต้องพูดตัวเลือกมากที่สุด aren8217t การลงทุนที่ดีมาก โอกาสที่ผลตอบแทน 5 เท่าดีมาก แต่ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นส่วนใหญ่จะต้องเผชิญกับอัตราต่อรองที่ยาวนานกว่า 5 ถึง 18211 ดังนั้นคุณควรแน่ใจว่าคุณเชื่อมั่นใน บริษัท ทีมและ (ที่สำคัญที่สุด) ความสามารถในการมีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ ฉันคิดว่า it8217s สำคัญที่จะต้องทราบว่าวิศวกรของเราในตัวอย่างข้างต้นคือการซื้อ heckuva มากขึ้นด้วย 10k8230 ของเขาแม้ว่าพวกเขาจะเป็นสิ่งที่มีค่าอัตนัยมาก He8217s ซื้อประสบการณ์การเริ่มต้น หากคุณวางแผนที่จะปั่นสิ่งของของคุณเองสักวันหนึ่งจะไม่มีการทดแทนการทำงานในการเริ่มต้นเพื่อเรียนรู้สิ่งที่ได้ผลและสิ่งที่ doesn8217t คุณ don8217t ต้องลงชื่อเข้าใช้ด้วยการเริ่มต้นใช้งานที่มีประสบการณ์ IBM8282 It8217s ดีพอที่จะรับเงินเพื่อดูว่าพวกเขาทำผิดพลาดที่คุณสามารถหลีกเลี่ยงได้เมื่อเลี้ยวของคุณ He8217s กำลังซื้อ 8220clean slate8221 ถ้าคุณเริ่มต้นเร็วพอมีท้องฟ้าสีคราม วันแรกของการพัฒนาผลิตภัณฑ์ (สำหรับคนจำนวนมาก) เป็นรางวัลมากที่สุด He8217s ซื้อเครดิตเริ่มต้น เมื่อถึงเวลาที่จะปั่นสิ่งของของตัวเองหรือได้รับกิ๊กครั้งต่อไปของเขา it8217s บวกใหญ่ที่จะมีพื้นหลังที่ It8217s เห็นได้ชัดว่าเป็น HUGE plus และเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ชนะเลิศ (ถ้ามีทางออกเกิดขึ้น) He8217s ซื้อความสัมพันธ์ หนึ่งในนักลงทุนของเราบอกว่า 99 ข้อตกลงที่เขาได้รับมาจากคนที่เขาลงทุนก่อนหน้านี้หรือคนในทีมของพวกเขา การทำงานในช่วงเริ่มต้นเป็นโอกาสที่จะได้พบปะกับนักลงทุนและนักลงทุนรายอื่น ๆ ที่เริ่มต้นธุรกิจที่สำคัญในอนาคต He8217s ซื้อสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปรียบเทียบ bullshit ฟรี ลิตเติ้ลข้าราชการการประชุมไม่กี่ตารางกำหนดการทำงานที่คล่องตัวเป็นต้นหาก you8217ve เคยมีสภาพแวดล้อมแบบนี้คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าการเสพยาเสพติดเป็นอย่างไรและวิธีการที่เข้าใจได้ยากใน บริษัท ขนาดใหญ่ He8217s (หวัง) ซื้อโอกาสในการทำงานกับผลิตภัณฑ์ที่เขาชอบใช้ เห็นได้ชัดว่าสิ่งเหล่านี้เป็นสิทธิพิเศษเฉพาะสำหรับผู้ที่เห็นตัวเองทำงานในธุรกิจที่เริ่มต้นใหม่ในอนาคต 8230 สำหรับคนเช่นนี้ป้ายราคา 10k (เมื่อคุณลงทุนในการลงทุนที่มีความเสี่ยงสูง) เป็นการลงทุนที่ยอดเยี่ยม สำหรับคนที่เพิ่งไล่ความคิดที่ว่าพวกเขาจะได้รับที่อุดมไปด้วยการรับงานที่ดีจ่ายกับการโพสต์เงินทุนเริ่มต้นพวกเขาอยู่ในชุดยาวของความผิดหวัง (หมายเหตุ: ถ้า folks อื่น ๆ มีข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการเริ่มต้นการชดเชยค่าชดเชยโปรด chime เข้าแม้จะมีการเขียนคู่มือ Newbie8217s ผมยอมรับว่าเป็นบิตของ newbie) technoredeory Jared Goralnick blog. rajgad Amit C rightup มีประโยชน์มากและขอบคุณเป็นพิเศษสำหรับตลาด ตัวเลขเชื่อมโยงกับการแฮ็กร่วมกัน เกี่ยวกับตัวอย่างของคุณ .5 คณิตศาสตร์ช่วยในการกำหนดจำนวนเงินในมุมมอง รูปแบบต่อไปนี้มีความหมายหรือไม่ จุดหนึ่งสำหรับทางออก 50M จะมีการแตกแยกกันเป็นที่นิยมและทั่วไปในขณะที่. 5 เป็นเรื่องธรรมดา ดังนั้นในผลจะ 0.25 หรือน้อยกว่า จากนั้นมีรูปแบบทั่วไปเช่นการลบเงินลงทุนก่อนหลายรูปแบบสำหรับแต่ละประเภทและอื่น ๆ ดังนั้นตอนนี้ก็ลงไปอาจจะ 12 นั่นคือผลตอบแทน 15k มีความเสี่ยงสำหรับ 10k ต่อปี blog. rajgad Amit C สิทธิประโยชน์ที่มีประโยชน์มากและขอขอบคุณเป็นพิเศษสำหรับตัวเลขตลาดที่เชื่อมโยงกับ hacks เกี่ยวกับตัวอย่างของคุณ .5 คณิตศาสตร์ช่วยในการกำหนดจำนวนเงินในมุมมอง รูปแบบต่อไปนี้มีความหมายหรือไม่ จุดหนึ่งสำหรับทางออก 50M จะมีการแตกแยกกันเป็นที่นิยมและทั่วไปในขณะที่. 5 เป็นเรื่องธรรมดา ดังนั้นในผลจะ 0.25 หรือน้อยกว่า จากนั้นมีรูปแบบทั่วไปเช่นการลบเงินลงทุนก่อนหลายรูปแบบสำหรับแต่ละประเภทและอื่น ๆ ดังนั้นตอนนี้ก็ลงไปอาจจะ 12 นั่นคือผลตอบแทน 15k มีความเสี่ยงต่อ 10k ต่อปีมีซอฟต์แวร์ค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพสำหรับการบริหารแผนหุ้นเราเป็น บริษัท เริ่มต้นขนาดเล็กที่ต้องการตั้งค่า ESOP ชื่อ: ผู้อำนวยการ - Business Markets และ MA Prac .. บริษัท : กลุ่ม Bensman (ผู้อำนวยการ - Business Markets และ MA Prac .. ที่กลุ่ม Bensman) วันที่ 8 ธันวาคม 2554 ขอแสดงความยินดีกับการจัดตั้ง ESOP เนื่องจากแน่ใจได้ว่าการศึกษาของคุณแสดงให้เห็นว่า ESOPs กระตุ้นให้พนักงานมีผลผลิตและผลกำไรเพิ่มขึ้น ฉันถือว่าคุณได้ศึกษาเกี่ยวกับความเป็นไปได้และกำลังอยู่ในระหว่างการจัดโครงสร้าง ESOP นี่เป็นเรื่องที่คุณต้องออกจากคำถามของคุณและยกโทษให้ฉันสำหรับการฉวยโอกาสนี่ ในระหว่างการสร้าง ESOP ของคุณโปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการศึกษาความรับผิดในการซื้อคืน (RLS) เรียบร้อยแล้ว และเป็นผลให้มีการวางแผนที่จะให้ความรับผิดที่กองทุน วัตถุประสงค์ของ RLS คือการจัดทำหนี้สินที่เกิดขึ้นใหม่อันเป็นผลเนื่องมาจากภาระผูกพันตามกฎหมายของ บริษัท ในการซื้อคืนหุ้นที่แจกให้แก่ผู้เข้าร่วมโครงการ ESOP เนื่องจากความตายทุพพลภาพการเกษียณอายุการเลิกจ้างหรือการกระจายการลงทุนตามที่กฎหมายกำหนดและได้รับอนุญาตภายใต้ข้อกำหนดของ ESOP ภาระผูกพันจากการซื้อหุ้นคืนหมายถึงหนี้สินที่เกิดขึ้นจากการที่ บริษัท ต้องซื้อหุ้นคืนเพื่อบริหารโดยโครงการ ESOP ตามข้อเสนอที่กฎหมายกำหนด นอกจากนี้โครงการ ESOP ยังสามารถตอบสนองภาระผูกพันจากการซื้อคืนด้วยการจ่ายเงินสด ภาระผูกพันจากโครงการ ESOP หมายถึงสิทธิเรียกร้องในกระแสเงินสดในอนาคตของ บริษัท เช่นเดียวกับข้อเรียกร้องอื่น ๆ เกี่ยวกับเงินสดในอนาคตภาระผูกพันในการซื้อโครงการ ESOP จะต้องมีการวัดผลและรวมเป็นส่วนหนึ่งของประมาณการเงินสดของ บริษัท นี่เป็นสาเหตุสำคัญที่ทำให้ ESOP ล้มเหลว เพื่อประโยชน์ในการเปิดเผยข้อมูลแบบเต็มฉันไม่ได้ทำการศึกษาหนี้สินซื้อคืน อย่างไรก็ตามผมได้ทำงานร่วมกับที่ปรึกษาของโครงการ ESOP เพื่อออกแบบโซลูชันเพื่อจัดหาแหล่งเงินทุนดังกล่าว คุณทราบหรือไม่ว่า RLS ได้รับการดำเนินการเสร็จสิ้นแล้วชื่อ: บริษัท ผู้จัดการผลิตภัณฑ์: ศูนย์ผู้มีอำนาจในการเป็นเจ้าของพนักงานระดับชาติแห่งชาติ (National Center for Employee Ownership) 8 ธันวาคม 2554 สวัสดีผู้ไม่ประสงค์ออกนาม คำถามนี้เกิดขึ้นกับฉันเมื่อฉันสร้างคำตอบให้กับคุณ แต่เกิดขึ้นอีกครั้งในการอ่านคำตอบล่าสุดสำหรับคำถามของคุณ เมื่อคุณพูดว่า ESOP คุณหมายถึงแผนการเลือกพนักงานหรือคุณหมายถึงแผนกรรมสิทธิ์ของพนักงานของรัฐบาลที่ได้รับการควบคุมโดยรัฐบาล ESOP ย่อมักใช้โดยลำพังโดยคนจากภายนอกสหรัฐอเมริกาและผู้คนใหม่เพื่อชดเชยส่วนของหุ้นเพื่ออ้างถึงแผนการเลือกพนักงาน . อย่างไรก็ตามโครงการ ESOP คือการอ้างอิงที่มีการจัดทำเป็นแผนงานการถือครองหุ้นของพนักงานซึ่งควบคุมโดยรัฐบาลภายใต้ ERISA ฉันสันนิษฐานโดยคำถามของคุณว่าเราเป็น บริษัท เริ่มต้นเล็ก ๆ หมายความว่าคุณเป็นเพียงการพูดถึงแผนการเลือกพนักงานและตอบสนองต่อจากมุมมองดังกล่าว ดังที่แสดงไว้ในคำตอบของ Robert Jevens ข้างต้นแผน ESOP มีราคาแพงมากที่จะใช้และโดยทั่วไปไม่สามารถทำได้สำหรับ บริษัท ที่เริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็ก เพื่อให้มั่นใจว่าคุณจะได้รับคำแนะนำที่คุณต้องการจริงๆคุณอาจต้องการเก็บเคล็ดลับนี้ไว้ในใจเมื่อทำการวิจัยและให้คำปรึกษาที่ปรึกษาเพื่อช่วยคุณในการกำหนดแผนการชดเชยส่วนของคุณ - หากคุณกำลังพูดถึงแผนการเลือกพนักงานให้เรียกใช้แผนการเลือกตัวเลือก หากคุณกำลังพูดถึงแผนการเกษียณอายุที่กำหนดโดยรัฐบาลกลางคุณสามารถเรียก ESOP ได้ Oh, และถ้าคุณกำลังมองหาเพื่อสร้าง ESOP อย่างเป็นทางการแล้ว Id เชิญคุณเข้าร่วมเป็นสมาชิกของศูนย์แห่งชาติ (National Center for Employee Ownership) สำหรับเจ้าของกรรมสิทธิ์ (nceo. org) NCEO ก่อตั้งขึ้นเมื่อ 30 ปีก่อนเพื่อให้การศึกษาเฉพาะทางแก่ บริษัท และพนักงานของตนเกี่ยวกับโครงการ ESOPs และมีธนาคารการสัมมนาทางเว็บด้านการศึกษายอดเยี่ยม สิ่งพิมพ์และที่ปรึกษาแนะนำ ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ฉันเป็นผู้จัดการผลิตภัณฑ์สำหรับผลิตภัณฑ์ชดเชยหุ้น (โปรแกรมที่ไม่ใช่ ESOP) ที่ NCEO ชื่อ: ผู้อำนวยการ - Business Markets และ MA Prac .. บริษัท : กลุ่ม Bensman (Director - Business Markets และ MA Prac .. ที่กลุ่ม Bensman) วันที่ 8 ธันวาคม 2554 Achaessa จุดเด่น นี่ควรเป็นคำถามแรก เรา (การเริ่มต้นช่วงปลายโครงการร่วมทุน) ใช้ CapMx (เป็นของ svb) ในการจัดการส่วนของเราและทำงานได้เป็นอย่างดีและเหมาะสมสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กถึงขนาดกลาง เราย้ายจากระบบที่จัดการโดยทนายความของเรา ข้อเสียเพียงอย่างเดียวคือไม่ได้ตั้งค่าสำหรับ บริษัท มหาชน เราจะต้องโยกย้ายไปถ้าเราไปที่สาธารณะ เราได้ใช้ Optrack (optrackindex. html) เมื่อสองปีก่อนสำหรับโครงการ ESOP ของเราและได้ผลดีมาก การรายงาน ESOP สำหรับการปิดบัญชีรายเดือนและรายไตรมาสมีประสิทธิภาพมากขึ้นและจะช่วยลดการเปิดเผยข้อมูลของโน้ตที่จำเป็นทั้งหมดซึ่งจะช่วยลดงานสเปรดชีตที่เจ็บปวดมาก นอกจากนี้ยังมีประโยชน์ในการแปลงจาก GAAP ของแคนาดาเป็น IFRS (ใช้กับ US GAAP ด้วย) ถูกมาก (เชื่อว่าเราจ่ายประมาณ 600 ต่อเดือนดังนั้นประมาณ 7K ต่อปีสำหรับพนักงานกว่า 100 คน) และใช้เวลาดำเนินการไม่นาน เราได้จัดเตรียมข้อมูลทางประวัติศาสตร์ของเราไว้ในแบบสเปรดชีตและอัปโหลดไปยังระบบแล้ว การดำเนินการอาจใช้เวลานานกว่านี้หากข้อมูลที่ผ่านมาของคุณไม่ถูกต้อง (COO CFO ใน Plan Management Corp. ) 23 ม. ค. 2556 คำตอบเหล่านี้จับภาพความหลากหลายของความต้องการและแนวทางในการจัดการค่าชดเชยหุ้นได้เป็นอย่างดี สำหรับผู้ขายบางรายราคาอาจแตกต่างกันไปตามประเภทของแผน (เช่นระดับความซับซ้อน) ในกรณีอื่น ๆ ก็คือตามจำนวนผู้เข้าร่วม สมมติว่าเป็น Achaessa กล่าวว่าคุณหมายถึงแผนการเลือกหุ้นแทนที่จะเป็นแผนกรรมสิทธิ์ของพนักงาน OptionTrax (optiontrax) เป็นซอฟต์แวร์ที่ใช้ระบบคลาวด์เป็นรายแรกในตลาดซึ่งจะช่วยให้ บริษัท ขนาดเล็กสามารถจัดการแผนชดเชยหุ้นได้อย่างเต็มที่โดยอัตโนมัติและมีค่าใช้จ่ายสูงและ SEC การรายงาน นอกจากนี้ยังมีแผนการให้รางวัลสำหรับทั้ง บริษัท เอกชนและ บริษัท มหาชนโดยไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนแพลตฟอร์มและสามารถรวมเข้ากับ InvestmenTrax (investmentrax) เพื่อจัดการธุรกรรมหลักทรัพย์ทั้งหมดของ บริษัท เอกชนได้ด้วยเช่นกัน ซอฟต์แวร์มีการพัฒนาโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับราคาที่มีอยู่ ดังที่ได้กล่าวมาทั้งโดยโรเบิร์ตและอาเชสซามักเป็นความคิดที่ดีในการทำบางอย่างเนื่องจากความขยันและซื้อสินค้าตามความต้องการเฉพาะของคุณ (นักวิเคราะห์การเงินซีเนียร์ที่ Mit Inc) 14 ก. ย. 2016 ฉันสามารถเข้าถึงหน้านี้ได้อย่างไร ดูเหมือนว่าการเข้าถึงถูกปฏิเสธ ขณะนี้กำลังค้นหาตัวเลือก ESOP ที่ดีที่สุดที่เหมาะกับความต้องการของ บริษัท ของฉันจริงๆสนใจในการเข้าถึงรายงานนี้จนกว่าจะมีการปฏิบัติทั่วไปในทศวรรษที่ผ่านมาเพื่อเสนอตัวเลือกหุ้นให้กับคลื่นความถี่ที่กว้างขึ้นของพนักงานคนส่วนใหญ่มีเนื้อหาที่จะได้รับตัวเลือกหุ้น ที่ทั้งหมด ตอนนี้เข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับการชดเชยถ้าช้ำเมื่อภาวะเศรษฐกิจตกต่ำพนักงานมักจะสงสัยว่าตัวเลือกที่พวกเขาเสนอให้แข่งขันกับสิ่งที่พวกเขาคาดหวังจากนายจ้างในอุตสาหกรรมของตนสำหรับพนักงานในตำแหน่งของตนหรือไม่ เมื่อมีข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการปฏิบัติและการทำงานของตัวเลือกหุ้นพนักงานต้องการข้อมูลที่เป็นของแข็งในแนวทางการให้สิทธิในหุ้น เงินเดือนได้วิจัยแนวโน้มใน บริษัท ที่มีเทคโนโลยีสูงในช่วงบูมดอทคอม ในการเริ่มต้นไม่ใช่เปอร์เซ็นต์ของเปอร์เซ็นต์โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน บริษัท ที่เริ่มต้นใช้เทคโนโลยีชั้นสูงเป็นเรื่องสำคัญมากที่จะทราบเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่ให้สิทธิแก่หุ้นให้มากกว่าที่จะทราบจำนวนหุ้นที่คุณได้รับ quotDont รับติดในตัวเลขที่กล่าวว่า Keith Fortier, ที่ปรึกษาชดเชยกับเงินเดือน quot ในการเริ่มต้นความหมายอยู่ใน percentages. quot ใน บริษัท ที่ซื้อขายแก่สาธารณชนคุณสามารถคูณจำนวนตัวเลือกได้ตามราคาหุ้นในปัจจุบันจากนั้นลบจำนวนหุ้นออกจากราคาซื้อของคุณเพื่อให้ได้ความรู้สึกที่รวดเร็วขึ้น มากตัวเลือกที่มีมูลค่า ใน บริษัท ที่อายุน้อยกว่าซึ่งหุ้นมีของเหลวน้อยกว่าจะเป็นการยากที่จะคำนวณว่าตัวเลือกของคุณคุ้มค่าอย่างไรแม้ว่าจะมีแนวโน้มที่จะคุ้มค่ามากขึ้นหาก บริษัท ทำดีกว่าตัวเลือกที่คุณอาจได้รับใน บริษัท ที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ หากคุณคำนวณเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่คุณเป็นเจ้าของคุณสามารถสร้างสถานการณ์สมมติว่าจำนวนหุ้นของคุณจะคุ้มค่าเมื่อ บริษัท เติบโตขึ้น Thats ทำไมเปอร์เซ็นต์เป็นสถิติที่สำคัญ ในการคำนวณเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่คุณเสนอคุณต้องทราบจำนวนหุ้นที่โดดเด่น ผู้ใช้เงินเดือนหนึ่งสามารถเจรจาสัปดาห์หยุดพิเศษได้เนื่องจากเขาได้ถามนายจ้างคนปัจจุบันของเขาว่าคำถามนี้ มูลค่าของ บริษัท - หรือที่เรียกว่ามูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาด (Market Capitalization) หรือโควต้า (Market capit) - คือจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วต่อหุ้น บริษัท เริ่มต้นอาจมีมูลค่าประมาณ 2 ล้านบาทเมื่อพนักงานต้นปีเข้าร่วมกับ บริษัท แต่มีมูลค่าถึง 20 หรือ 200 ล้านเพียงปีหรือสองปีภายหลัง รู้ว่ามีจำนวนหุ้นอยู่ 20 ล้านหุ้นทำให้วิศวกรการผลิตที่คาดหวังสามารถประเมินได้ว่าการจ้างงานจำนวน 7,500 รายการนั้นเป็นเรื่องที่ยุติธรรมหรือไม่ บาง บริษัท มีจำนวนหุ้นอยู่ค่อนข้างมากเพื่อให้พวกเขาสามารถมอบสิทธิพิเศษแก่ผู้ถือหุ้นที่ฟังดูดีทั้งจำนวน แต่ผู้สมัครที่เข้าใจควรตรวจสอบว่าการให้ทุนมีการแข่งขันหรือไม่ในแง่ของเปอร์เซ็นต์ของหุ้นที่ บริษัท ถืออยู่ การได้รับ 75,000 หุ้นใน บริษัท ที่มีจำนวน 200 ล้านหุ้นเทียบเท่ากับการให้เงินจำนวน 7,500 หุ้นใน บริษัท ที่เหมือนกันซึ่งมีจำนวนหุ้นอยู่ 20 ล้านหุ้น ในตัวอย่างข้างต้นวิศวกรผู้ผลิตคิดเป็นร้อยละ 0.038 ของ บริษัท เปอร์เซ็นต์นี้อาจมีขนาดเล็ก แต่จะแปลเป็นทุน 750 สำหรับหุ้นถ้า บริษัท มีมูลค่า 2 ล้าน 7,500 ถ้า บริษัท มีมูลค่า 20 ล้านบาทและ 75,000 ถ้า บริษัท มีมูลค่า 200 ล้านบาท ทุนสนับสนุนประจำปีกับทุนจ้างใน บริษัท ไฮเทคแม้ว่าตัวเลือกหุ้นสามารถใช้เป็นสิ่งจูงใจประเภทที่พบมากที่สุดของตัวเลือกให้ทุนเป็นทุนประจำปีและให้เช่า เงินช่วยเหลือรายปีแต่ละปีจะมีการชดเชยในแต่ละปีจนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงแผนงานในขณะที่ทุนจ้างจะให้สิทธิ์ครั้งเดียว บาง บริษัท เสนอทุนให้เช่าและเงินช่วยเหลือรายปี แผนเหล่านี้มักเป็นไปตามกำหนดการให้สิทธิ์ซึ่งพนักงานจะได้รับหุ้น แต่ได้รับสิทธิ์ในการเป็นเจ้าของ - นั่นคือสิทธิในการใช้สิทธิ์เหล่านั้น - ตามระยะเวลา รายได้ประจำจะถูกจ่ายให้แก่ผู้อาวุโสมากขึ้นและมีส่วนร่วมใน บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นซึ่งราคาหุ้นอยู่ในระดับมากขึ้น ในการเริ่มต้นธุรกิจการจ้างงานจะมีขนาดใหญ่กว่าทุนจดทะเบียนประจำปีและอาจเป็นเพียงสิ่งเดียวที่ บริษัท ให้ไว้ในตอนแรก เมื่อ บริษัท เริ่มต้นขึ้นความเสี่ยงสูงที่สุดและราคาหุ้นต่ำสุดดังนั้นทางเลือกจึงมีมากขึ้น เมื่อเวลาผ่านไปความเสี่ยงลดลงราคาหุ้นที่เพิ่มขึ้นและจำนวนหุ้นที่ออกให้แก่พนักงานใหม่ลดลง กฎของหัวแม่มือตามที่ Bill Coleman รองประธานฝ่ายค่าตอบแทนที่เงินเดือนกล่าวว่าแต่ละระดับในองค์กรควรจะได้รับครึ่งหนึ่งของตัวเลือกของชั้นเหนือมัน ตัวอย่างเช่นใน บริษัท ที่ซีอีโอได้รับการว่าจ้างจาก 400,000 หุ้นการมอบสิทธิอาจมีลักษณะเช่นนี้ กฎของหัวแม่มือ: แต่ละชั้นจะได้รับครึ่งหนึ่งของหุ้นของชั้นข้างต้น จำนวนหุ้นที่มา: เงินเดือนเดือนมกราคม 2543 ตารางที่ 1 และ 2 แสดงให้เห็นถึงแนวทางการให้ทุนสนับสนุนล่าสุดแก่ บริษัท ไฮเทคที่ให้ทุนรายปีและเงินช่วยเหลือตามลำดับตามลำดับ ข้อมูลซึ่งมาจากการสำรวจที่ตีพิมพ์จะแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ภาพประกอบแสดงให้เห็นถึงจำนวนข้อเสนอใน บริษัท ที่มียอดคงเหลือ 20 ล้านหุ้น ชุดข้อมูลประกอบด้วยทั้ง บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นและ บริษัท ที่จัดตั้งขึ้นโดยเฉพาะ บริษัท ที่เพิ่งและก่อนการเสนอขายหุ้น ตารางที่ 1. แนวทางการให้สิทธิหุ้นประจำปีในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีชั้นสูง ทุนจดทะเบียนรายปีร้อยละของจำนวนหุ้นที่ออกจำหน่ายสิทธิเลือกจากจำนวนผู้ถือหุ้นรายใหญ่ 20 ล้านหุ้นผู้บริหารระดับสูง (2-5) ที่มา: เงินเดือนขึ้นอยู่กับข้อมูลที่รวบรวมจากการสำรวจที่ตีพิมพ์เมื่อเดือนมกราคม 2543 ตารางที่ 2. สิทธิการเช่าหุ้นในเทคโนโลยีชั้นสูง อุตสาหกรรม. ให้สิทธิการเช่าเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้ว Options จากจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้ว 20 ล้านหุ้น Senior professional services ระดับที่ 2 - วิศวกรรมระดับ 2 - ระดับที่ 2 ด้านการเงิน - การตลาด Senior tech เจ้าหน้าที่ระดับ 2 - ศาสตราจารย์ SVCS ระดับที่ 2 - RampD รศ. การปรึกษาด้านกฎหมายระดับที่ 3 - วิศวกรรมระดับ 3 - การตลาดผู้จัดการฝ่ายบัญชี - การเข้ารับการยกเว้นทางเทคนิค (ระดับสูง) ได้รับการยกเว้นด้านเทคนิค (กลาง) ได้รับการยกเว้นทางเทคนิค (รายการ) ได้รับการยกเว้นไม่ได้รับการยกเว้น (ไม่รวมหลักวิชาการ) (ยกเว้น) ข้อมูลที่รวบรวมจากการสำรวจที่ตีพิมพ์เมื่อเดือนมกราคม 2543 โปรดทราบว่าการเลือกหุ้นให้กับบุคคลอื่นนอกเหนือจาก CEO เกินกว่า 1% เป็นเรื่องยาก (ผู้ก่อตั้งมักจะมีสัดส่วนการถือหุ้นอยู่ใน บริษัท ใหญ่มาก แต่หุ้นของ บริษัท ไม่รวมอยู่ในข้อมูล) หากต้องการให้ตัวอย่างมากถ้าพนักงาน 100 คนได้รับเฉลี่ย 1 เปอร์เซ็นต์ของแต่ละ บริษัท จะไม่มีอะไรเหลือ ใครอีกไหม. สัดส่วนการเป็นเจ้าของในเหตุการณ์สภาพคล่องเนื่องจาก บริษัท จัดเตรียมการเสนอขายหุ้นต่อสาธารณชนครั้งแรกการควบรวมกิจการหรือเหตุการณ์สภาพคล่องอื่น ๆ (ช่วงเวลาทางการเงินที่ผู้ถือหุ้นสามารถขายหรือชำระบัญชีหุ้น) โครงสร้างการเป็นเจ้าของมักจะเปลี่ยนแปลงไปบ้าง ในการเสนอขายหุ้นเป็นต้นผู้บริหารอาวุโสระดับสูงมักจะนำเสนอความน่าเชื่อถือและความเข้าใจในการจัดการเพิ่มเติม quotWall Street, ธนาคารเพื่อการลงทุนและชุมชนด้านการเงินโดยรวมมองไปที่ทีมผู้บริหารเมื่อประเมินโอกาสในการลงทุนโคลแมนกล่าว พนักงานที่เคยอยู่ที่นั่นมาตั้งแต่เริ่มมีความประหลาดใจเป็นครั้งคราวเพื่อดูตัวเลือกจำนวนมากที่ได้รับจาก IPO แต่ก็ควรคาดหวัง แม้ว่าจะลดสัดส่วนการถือครองกรรมสิทธิ์ แต่การเพิ่มมูลค่าของ บริษัท ด้วยการล่อลวงความสามารถสูงสุดของผู้จัดการอาวุโสและทำให้ศักยภาพในการลงทุนเพิ่มขึ้นผู้ที่วางแผนออกแบบออปชั่นหุ้นเลือกที่จะคาดการณ์เหตุการณ์สภาพคล่อง สำหรับช่วงเวลาที่ได้รับการว่าจ้าง โครงสร้างการเป็นเจ้าของของ บริษัท ที่มีเทคโนโลยีสูงในเหตุการณ์สภาพคล่องมีลักษณะคล้ายคลึงกับในตารางที่ 3 อีกทั้งตัวเลขดังกล่าวแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมดและจำนวนหุ้นใน บริษัท ที่มีจำนวนหุ้นอยู่ 20 ล้านหุ้น ข้อมูลมาจากการสำรวจที่ตีพิมพ์และจากการวิเคราะห์เอกสารที่ยื่นต่อ S-1 ตารางที่ 3. ระดับความเป็นเจ้าของในเหตุการณ์สภาพคล่องในอุตสาหกรรมที่มีเทคโนโลยีสูง ระดับการถือครองหุ้นเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนหุ้นที่ถือครองความเป็นเจ้าของตามจำนวนหุ้นที่มีอยู่ทั้งหมด 20 ล้านหุ้น sub sub createcareerclassfinder (strNarrowCode, strJobTitle) dim strAccpPageName, strHeadPos, strAccpArea ได้รับ url เต็มรูปแบบและทำให้เป็นกรณีที่ต่ำกว่า strAccpPageName Lcase (Request. ServerVariables (SCRIPTNAME)) response (strAccpPageName, len (strAccpPageName) - strHeadPos) response. write strAccpPageName: strAccpArea ได้รับตำแหน่งที่สองสำหรับชื่อพื้นที่ strHeadPos InStr (1. strAccpArea) ได้รับตำแหน่งที่สองสำหรับชื่อพื้นที่ strHeadPos InStr (1, strAccpPageName,, 1) strAccpArea , strAccpArea, 1) ลบ strAccpArea ซ้าย (strAccpArea, strHeadPos - 1) response. write strAccpPageName: strAccpArea --------- กรณีเลือก LCase (strAccpArea) กรณี aboutcompany strArea ABU กรณี advancedsearch strArea คำแนะนำกรณี ASE strArea กรณี ADV ประโยชน์ strArea กรณีกรณี BEN strArea กรณีชดเชยกรณีรถ strArea COM กรณี eCM strArea กรณีองค์กร ECM strA กรณีกรณีที่บ้าน strArea HP กรณีการเรียนรู้ strArea LRN กรณีเงิน strArea กรณีเงินเดือน STRArea SAL กรณี selftests strArea SFT กรณีค้นหาไซต์ STRArea SSE กรณี smallbiz strArea end เลือก dim intNumJobBoards array_JobBanner dim array_image_rayJarabanner (20) response. write chr (13) ตอบ response. write (13) response. write intNumJobBanner 3 Response. Write เรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อหารายได้เพิ่มเติม: for i 0 to intNumJobBanner -1 Response. Write หากต้องการค้นหาบทความที่เกี่ยวข้องเราขอแนะนำให้ใช้คำหลักเหล่านี้สำหรับ ฟังก์ชั่น Search Articles ของเรา คำสำคัญ: พนักงานเริ่มต้นโปรแกรมจูงใจค่าตอบแทนจูงใจในระยะยาวเจ้าของหุ้นตัวเลือก